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  1. 职位名称
  2. 招聘人数
  3. 招聘部门
  4. 发布日期
  5. 截止日期
  • 投资经理
  • 0
  • 投资管理部
  • 2018-07-17
  • 2018-08-17
职位要求:1.硕士研究生及以上学历,金融、投资、财务、经济学、生物医药或理工科等相关专业,具备生物医药、医疗产业投资案例经验优先;
                2.具备基金从业资格证;
                3.5年以上相关投资工作经验,熟悉股权投资全过程管理,或具备主导管理至少三个股权投资项目案例经历;
                4.具备金融法律法规、国家行业政策及金融监管规定等行业法规知识;
                5.具有良好的市场分析和投资意识,具备较好谈判沟通和组织协调能力,较强的分析以及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力;
                6.具备带领团队独立完成项目投资全过程的能力;

                7.具备良好的职业操守和职业道德,承压能力强。

岗位职责:1.负责股权投资项目的开发与筛选;
                2.对拟投资项目进行商业尽调、商务谈判,撰写项目投资分析报告,完成投资方案及合同的制定和实施;
                3.对所投资项目进行持续性跟踪管理,跟进投后管理服务,定期对项目估值,及时提供投资实施调整计划和退出方案,完成项目退出工作;
                4.建立并维护项目合作渠道;
                5. 收集、整理投资项目资料,建立、维护投资信息库;
                6. 完成上级领导安排的其他工作。

工作经验:5年以上


  • 部门总助
  • 0(全职)
  • /
  • 2017-06-05
  • 2017-12-31
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
  • 高级经理
  • 0(全职)
  • /
  • 2017-06-05
  • 2017-12-31
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
  • 中级经理
  • 0(全职)
  • /
  • 2017-06-05
  • 2017-12-31
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
  • 初级经理
  • 0(全职)
  • /
  • 2017-06-05
  • 2017-12-31
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
  • 高级职员
  • 0(全职)
  • /
  • 2017-06-05
  • 2017-12-31
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
  • 中级职员
  • 0(全职)
  • /
  • 2017-06-05
  • 2017-12-31
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;
4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;
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